Datenschutzerklärung

Wir nehmen den Schutz Ihrer Daten sehr ernst. Deshalb behandeln wir Ihre personenbezogenen Daten vertraulich und halten uns strikt an die gesetzlichen Datenschutzvorschriften sowie diese Datenschutzerklärung. Dennoch ist es wichtig zu wissen, dass ein absoluter Schutz vor dem Zugriff durch Dritte nicht möglich ist.

Verantwortlicher im Sinne der DSGVO und anderer nationaler Datenschutzgesetze der EU-Mitgliedstaaten sowie sonstiger datenschutzrechtlicher Bestimmungen ist:

Der Personalfinder, Andreas Uredat
Klusriede 24, 30851 Langenhagen

Telefon 0511 3305997-0
E-Mail info@der-personalfinder.de

Bei jedem Aufruf unserer Internetseite erfasst unser System automatisiert Daten und Informationen vom Computersystem des aufrufenden Rechners. Folgende Daten werden hierbei erhoben:

• Informationen über den Browsertyp und die verwendete Version

• Das Betriebssystem des Nutzers

• Den Internet-Service-Provider des Nutzers

• Die IP-Adresse des Nutzers

• Datum und Uhrzeit des Zugriffs

• Websites, von denen das System des Nutzers auf unsere Internetseite gelangt

• Websites, die vom System des Nutzers über unsere Internetseite aufgerufen werden

Die Daten werden ebenfalls in den Logfiles unseres Systems gespeichert.

Eine Speicherung dieser Daten zusammen mit anderen personenbezogenen Daten des Nutzers findet nicht statt.

Rechtsgrundlage für die vorübergehende Speicherung der Daten ist Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO. Die vorübergehende Speicherung der IP-Adresse durch das System ist notwendig, um eine Auslieferung der Internetseite an den Rechner des Nutzers zu ermöglichen. Hierfür muss die IP-Adresse des Nutzers für die Dauer der Sitzung gespeichert bleiben.

In diesen Zwecken liegt auch unser berechtigtes Interesse an der Datenverarbeitung nach Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO.

Die Daten werden gelöscht, sobald sie für die Erreichung des Zweckes ihrer Erhebung nicht mehr erforderlich sind. Im Falle der Erfassung der Daten zur Bereitstellung der Internetseite ist dies der Fall, wenn die jeweilige Sitzung beendet ist.

In unserem Kontaktformular werden folgende Daten abgefragt:

• Anrede

• Name

• E-Mail

• Telefon

• Bewerbungsunterlagen im PDF-Format

Diese Daten werden für die Kontaktierung der Kunden und Bewerbenden, Nachfragen und mögliche Terminvereinbarung verwendet. Rechtsgrundlage für die Verarbeitung der Daten ist Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO. Die Daten werden intern für die Dauer des Zwecks gespeichert. Die Speicherung von personenbezogenen Bewerbendendaten ist für die Verarbeitung nach Art. 6, Art. 4 Nr. 2 DSGVO als Rechtsgrundlage gestattet. Die Daten sind dabei vor dem Zugriff von Unbefugten geschützt.

Diese Website verwendet Google Maps, einen Dienst der Google Inc. („Google“), 1600 Amphitheatre Parkway, Mountain View, CA 94043, USA.

Durch die Einbindung der Google Maps erhebt Google ihre IP-Adresse und verarbeitet diese. Dabei kann nicht ausgeschlossen werden, dass Informationen an einen Server von Google, möglicherweise in den USA oder anderen Drittstaaten, übertragen und dort gespeichert werden.

Wir selbst erheben keine Daten im Rahmen der Nutzung des Dienstes Google Maps.

Mit der Verwendung von Google Maps verfolgen wir den Zweck, Kunden und Bewerbenden unseren Unternehmensstandort präzise anzuzeigen.

Rechtsgrundlage für die hier beschriebene Verarbeitung personenbezogener Daten ist Art. 6 Abs. 1 lit. f) DSGVO, bei Vorlage einer Einwilligung Art. 6 Abs. 1 lit. a) DSGVO. Unser berechtigtes Interesse liegt dabei in dem großen Nutzen, den Kunden und Bewerbenden eine vereinfachte Navigation zu unserem Unternehmensstandort anzubieten. Nähere Informationen finden Sie in den Datenschutzhinweisen von Google unter https://policies.google.com/privacy.

Diese Website verwendet talentstorm, einen Dienst der ontavio GmbH, Hundemstraße 2, 57368 Lennestadt, Deutschland.

Die Einbindung der Stellenausschreibungen mittels talentstorm erfolgt über eine API. Dabei ist nicht auszuschließen, dass Informationen an einen Server der ontavio GmbH übermittelt und dort gespeichert werden.

Mit der Verwendung von talentstorm verfolgen wir den Zweck, Bewerbenden direkt online Stellenausschreibungen unserer Partner- bzw. Kunden bereitzustellen.

Rechtsgrundlage für die hier beschriebene Verarbeitung personenbezogener Daten ist Art. 6 Abs. 1 lit. f) DSGVO, bei Vorlage einer Einwilligung Art. 6 Abs. 1 lit. a) DSGVO. Unser berechtigtes Interesse liegt dabei in dem Nutzen, Bewerbenden eine vereinfachte Bewerbungsmöglichkeit und ein Informationsangebot anzubieten. Nähere Informationen finden Sie in den Datenschutzhinweisen der ontavio GmbH unter https://www.talentstorm-bewerbermanagement.de/datenschutz

Zur Verwaltung der eingesetzten Cookies und ähnlichen Technologien (Tracking-Pixel, Web-Beacons etc.) und diesbezüglicher Einwilligungen setzen wir das Consent Tool „Real Cookie Banner“ ein. Details zur Funktionsweise von „Real Cookie Banner“ finden Sie unter https://devowl.io/rcb/data-processing/.

Rechtsgrundlagen für die Verarbeitung von personenbezogenen Daten in diesem Zusammenhang sind Art. 6 Abs. 1 lit. c DSGVO und Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO.

Unser berechtigtes Interesse ist die Verwaltung der eingesetzten Cookies und ähnlichen Technologien und der diesbezüglichen Einwilligungen. Die Bereitstellung der personenbezogenen Daten ist weder vertraglich vorgeschrieben noch für den Abschluss eines Vertrages notwendig. Sie sind nicht verpflichtet, die personenbezogenen Daten bereitzustellen. Wenn Sie die personenbezogenen Daten nicht bereitstellen, können wir Ihre Einwilligungen nicht verwalten.

Diese Website nutzt ein Sicherheitszertifikat und eine SSL-Verschlüsselung.

• Auskunft: Sie können jederzeit erfahren, welche Daten wir über Sie gespeichert haben.

• Berichtigung: Sie können verlangen, dass wir falsche Daten über Sie korrigieren.

• Löschung: Sie können verlangen, dass wir Ihre Daten löschen, sofern keine gesetzliche Aufbewahrungspflicht besteht.

• Widerruf: Sie können Ihre Einwilligung zur Datenverarbeitung jederzeit widerrufen.

• Einschränkung der Verarbeitung: Sie können die Verarbeitung Ihrer Daten einschränken lassen.

• Beschwerde: Sie können sich bei einer Datenschutzbehörde beschweren, wenn Sie der Meinung sind, dass wir Ihre Daten unrechtmäßig verarbeitet haben.

Erläuterungen:

• Das Auskunftsrecht bedeutet, dass Sie von uns Auskunft darüber verlangen können, welche personenbezogenen Daten wir über Sie gespeichert haben. Dazu gehören unter anderem die Herkunft der Daten, der Zweck der Verarbeitung und die Kategorien der Empfänger.

• Das Recht auf Berichtigung bedeutet, dass Sie von uns verlangen können, dass wir falsche oder unvollständige Daten über Sie korrigieren.

• Das Recht auf Löschung bedeutet, dass Sie von uns verlangen können, dass wir Ihre Daten löschen. Dies ist jedoch nur dann möglich, wenn keine gesetzliche Aufbewahrungspflicht besteht.

• Das Recht auf Widerruf bedeutet, dass Sie Ihre Einwilligung zur Datenverarbeitung jederzeit widerrufen können. Dies hat zur Folge, dass wir Ihre Daten in Zukunft nicht mehr verarbeiten dürfen.

• Das Recht auf Einschränkung der Verarbeitung bedeutet, dass Sie von uns verlangen können, dass wir die Verarbeitung Ihrer Daten einschränken. Dies ist zum Beispiel möglich, wenn Sie die Richtigkeit der Daten bestreiten oder wenn Sie Widerspruch gegen die Verarbeitung eingelegt haben.

• Das Recht auf Beschwerde bedeutet, dass Sie sich bei einer Datenschutzbehörde beschweren können, wenn Sie der Meinung sind, dass wir Ihre Daten unrechtmäßig verarbeitet haben.